한국석유공사

추진전략

메인 ESG경영 사회분야 일자리창출 추진전략

추진전략

일자리창출 비전

KNOC 혁신으로 더 나은 에너지, 더 좋은 일자리창출
전략목표

2026년까지 45,458 명 일자리창출
중장기 목표
- 구축기('18~'20) : 일자리창출 로드맵 구축/ 정규직전환·자회사설립
- 확산기(21~'23) : 로드맵, 성과지표 보완/ 민간 일자리 지속 확대
- 성숙기('24~'26) : 신성장사업 일자리 확대/ 일자리중심 선진경영 확립
일자리창출 방향
- 일자리 만들기
- 일자리 지키기
- 일자리 나누기
실행과제(13개)
- 일자리 만들기
  (중점)동북아 에너지허브사업으로 지역 일자리 활성화, (중점)부유식 해상풍력 사업화로 친환경 일자리창출, (신규)CCS 사업추진으로 일자리창출, (신규)저탄소 암모니아 시범사업을 통한 일자리창출
- 일자리 지키기
  비축기지 건설 · 유지보수 공정에서의 지속적 일자리창출, 국내 가스전 운영 및 혁신적 기술개발을 통한 일자리창출, 석유유통구조개선 사업으로 간접 일자리창출
- 일자리 나누기
  공정하고 투명한 채용절차로 양질의 일자리창출, (신규)정·현원자관리강화 및 일하는 방식 개선 노력, 합리적 정규직전환 및 전환자 처우개선 노력, 위탁운영 및 동반성장 지원을 통한 일자리창출, (개선)균등한 기회보장을 위한 사회형평적 인력채용 노력, (신규)여성인력 활용, 대표성 제고 및 양성평등 노력

※전략목표의 인원은 직·간접채용효과를 반영한 것임