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Knoc 한국석유공사

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ESG경영(ESG Management) 당당하고 자신감 넘치는 KNOC의 문화, 세상을 일깨우는 바로 우리의 얼굴입니다.

취업 취약계층 고용증진

메인 ESG경영 사회분야 일자리창출 취업 취약계층 고용증진

민·관·학 협력을 통한 취업 취약계층 고용증진


  • 장애인 스포츠단 운영

    장애인 스포츠단 운영

    한국석유공사는 장애인 적합 직무개발을 통해 장애인 고용률 제고에 앞장서고 있습니다. 한국장애인고용공단과 업무협약을 맺고 울산광역시장애인체육회와 협력하여 2019년도에 울산 공기업 유일의 장애인 스포츠단을 창단하고 현재까지 장애인스포츠직무 직원 총27명을 채용하여 이들의 안정적 선수활동을 지원하고 있습니다.

  • 장애청소년 진로직업교육 프로그램  ‘드림메이커’ 운영

    장애청소년 진로직업교육
    프로그램 ‘드림메이커’ 운영

    한국석유공사는 장애청소년들의 삶의 질, 지역사회통합을 위한 직업훈련 및 취업기회를 제공하고자 울산시 장애인종합복지관과 협업 프로그램을 운영하고 있습니다. 2021년에는 울산 내 6개 고등학교 특수학급 장애학생들에게 면접훈련, 취업실전훈련,지역사회 적응훈련 등 직업능력 프로그램을 진행하였습니다. ‘드림메이커’ 프로그램을 통해 총 115명의 학생이 교육을 이수하였고, 이중 13명이 타기관에 취업하였습니다.

  • 청년 취업역량강화 프로그램 운영

    청년 취업역량강화 프로그램 운영

    한국석유공사는 지역사회와 함께 지역의 고등학생, 대학생들에게 취업역량 강화와 지역인재 양성을 위한 프로그램을 개발하여 지속 운영하고 있습니다. 지역선도대학 육성사업단(울산대) 및 고교오픈스쿨 (울산광역시 교육청)과 연계하여 선발된 이들에게 석유 실무교육 및 취업특강, 직무체험형 인턴십을 통해 취업에 실질적 도움이 되는 프로그램과 진로탐색의 기회를 제공하였습니다