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채용FAQ

채용전반 인사전반 인재육성
  • NCS기반 채용분야 직무기술서(지원직)

    지원직 채용분야별 직무기술서를 첨부하오니 참고하시기 바랍니다. 첨부된 직무기술서는 NCS분류체계 개선, 공사 내부 직무 결과 등에 따라 변동이 가능하며, 향후 채용 공고문의 자세한 내용을 참고해 주시기 바랍니다.

    지원직 채용분야 NCS 직무기술서.hwp

  • 공개 채용 절차에 대해 알고 싶습니다.

    채용절차


    채용 절차는 채용 시 세부 절차는 매 채용 진행 시 달라질 수 있으므로 채용 공고 상의 정확한 절차를 확인하여 주시기 바랍니다. 

  • 인사규정 상의 결격사유란 무엇인가요?


    공사 내부규정에 의거, 아래의 결격사유에 해당하는 경우 공사 입사가 불가합니다.


    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인


    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자


    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자


    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자


    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간에 있는 자


    6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자


    7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자


    8. 병역의 의무를 기피한 자


    9. 채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자


    10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조 2항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자


  • 채용시기 및 채용규모를 알고 싶습니다.


    공사의 사업계획 및 인력운영계획 등을 고려하여 결정하게 되며 채용 시 공사 홈페이지 배너 또는 팝업으로 채용공고를 게시하오니 참고하시기 바랍니다. 


  • NCS기반 채용분야 직무기술서

    공사는 향후 채용시 NCS기반의 능력중심채용 절차를 통해 인력을 선발할 예정입니다. 이에 채용분야별 직무기술서를 첨부하오니 참고하시기 바랍니다.

    첨부된 직무기술서는 NCS분류체계 개선, 공사 내부 직무분석 결과 등에 따라 변동이 가능하며, 향후 채용 공고문의 자세한 내용을 참고해 주시기 바랍니다.

    NCS기반 채용분야 직무기술서.pdf

  • 재학생도 지원 가능한가요?

    우리공사는 보다 많은 분들에게 기회를 제공하고 우수한 인재를 채용하고자 학력 및 연령을 철폐하여 채용제도를 운영하고 있으므로, 채용공고상의 지원자격을 갖추신 경우 재학여부에 상관없이 지원하실 수 있습니다.

  • 최종 합격자 결정시 신체검사에 대해 자세히 알려주세요.

    신체검사는 직무 수행에 필요한 건강상태를 검정하는 것을 말하며 채용 예정자에 대해 '공무원채용신체검사규정'에 의한 전문병원의 신체검사를 의뢰하여 결과를 활용하고 있습니다.

  • 최종 합격 후 신원조회란 무엇인가요?

    경찰청에 지원자 본인의 범죄경력 등을 조회하여 채용 적격여부를 판단하는 것을 말합니다.

  • 지원시 관련서류는 언제 제출하나요?

    지원자의 편의를 위하여 입사지원서 제출 시 필요 서류를 이미지 파일로 첨부하여 제출하며 합격자 발표 이후 원본 서류를 제출합니다.

    다만, 필요한 경우에는 인터넷 원서 제출 이후 구비서류를 지정된 기일내에 우편제출을 요청할 경우도 있으니 채용공고를 참고하여 주시기 바랍니다.

  • 최종 합격 후 언제쯤 입사하게 되나요?

    최종 합격자 발표 이후 조회절차 등을 거쳐 통상 1개월 이내에 신입사원 연수를 실시하게 됩니다.

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