본문 바로가기

Knoc 한국석유공사

검색하기
ESG경영(ESG Management) 당당하고 자신감 넘치는 KNOC의 문화, 세상을 일깨우는 바로 우리의 얼굴입니다.

윤리경영추진활동

2023년

  • 전임직원 대상 부패방지교육, 갑질 및 직장 내 괴롭힘 예방교육 실시(3월, 6월, 9월)
  • 외부활동 신고 시스템 개선(4월)

    - 별도여비 항목 추가 및 출장비 중복 수령 방지

  • 본사 윤리인권담당관 워크숍 개최(6월) 및 활동 보고서 제출(12월)
  • 직급별 찾아가는 청렴/윤리 소통 간담회 실시(11월)
  • 자체청렴도 및 갑질 실태조사 실시(5~6월)
  • 윤리경영 전담 조직 “윤리경영팀” 신설(7월)
  • 신고채널 활성화를 위한 모의신고 훈련 실시(7월)
  • 모의신고 훈련 후 설문조사 결과를 반영한 신고채널 통합화(8월)
  • 청렴윤리퀴즈 및 청렴다짐이벤트 진행(매월)
  • 이해충돌 자가 검사 및 이해충돌 취약직무조사 점검 실시

    - 전직원(1,222명)해당없음 확인 및 취약직무자(102명)대상 특화교육 실시(9월)

  • 한국석유공사 임직원의 이해충돌방지 운영규정 제정(10월, 11월, 12월)

    - 행동강령, 인권경영규정, 직장 내 괴롭힘 예방규정 등