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제목 한국 직장인, 동료 부정에 ‘온정적’
성명 혁신경영
등록일 2007.06.21
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만약 직장 동료의 사내 부정행위를 발견한다면(?).

대한상공회의소(회장 손경식)가 직장인 300명을 대상으로 ``직장인 윤리의식``을 조사한 바에 따르면 동료의 사내 부정행위에 대해 ``신고하겠다``는 직장인은 5명중 1명(21%)에 불과한 것으로 나타났다.

특히 ‘개인적으로 주의만 주겠다(70.7%)’와 ‘모르는 척 하겠다(8.3%)’ 등 신고하지 않겠다는 직장인은 5명중 4명에 달하는 것으로 조사돼었다.

대한상의 관계자는 “최근 대기업을 중심으로 내부 신고제 도입 등 윤리경영이 확산되고 있으나 온정적이고 유대관계를 중시여기는 조직풍토로 인해 우리나라 직장인들은 아직 내부고발에 익숙치 않은 것 같다”고 분석했다.

한차례 이상의 비윤리적인 행위를 저지른 직장인들은 ``사회적 관행`` 때문에 어쩔 수 없었다는 응답이 가장 많은 44.7%로 조사됐으며, ``업무성과 지상주의``가 35.0%, 부족한 조직 운영비, 상사의 지시, 소홀한 감시활동 등이 있었다.

7.16(월) 개인/조직윤리

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