한국석유공사

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윤리경영 Q&A

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정치인 등에게 적절치 않은 청탁을 받은 경우에는 어떻게 해야 하나요?

모든 임직원은 부당한 직무수행을 강요받거나 부당한 청탁을 받은 경우에는 사장에게 보고하거나 행동강령책임관과 상담한 후 처리하여야 합니다.
파견중인 직원은 어느 기관의 행동강령을 적용 받게 되나요?

“다른 기관에서 파견 근무하는 자는 복무에 관하여 파견 받은 기관의 장의 지휘 ․ 감독을 받는다” 는 국가 공무원복무규정이 적용되어, 파견중인 기관의 행동강령을 적용 받게 됩니다.
공사 윤리강령의 구체적인 내용을 거래회사에 준수토록 요구하는 것은 월권행위가 아닌지?

구매자인 공사가 제시하는 구매조건(가격, 품질, 납품업자의 재무상태 등)의 일부입니다. 사전에 응찰자에게 통보되므로 그 조건을 지킬 수 없다면 응찰하지 않으면 됩니다.
공사에서는 진심으로 단기적으로 손실을 보는 일이 있더라도 직원은 윤리강령을 지킬 것을 바랍니까?

당사자간에 대화로 해결하는 것이 바람직하나, 달라지지 않을 경우에는 윤리경영담당부서에 상담하여 도움을 받으십시오.
상사가 견딜 수 없을 정도로 빈번하게 인격모독적인 언행을 하는데 어떻게 해결하는 것이 좋을까요?

당사자간에 대화로 해결하는 것이 바람직하나, 달라지지 않을 경우에는 윤리경영담당부서에 상담하여 도움을 받으십시오.

담당부서 : ESG경영처 윤리경영팀
연락처 : 052-216-3183